Στην ΑΒΑΞ το βραβείο «Best Match Award» από τη ΔΥΠΑ για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία

13 Νοεμβρίου 2024, 17:30
Χρόνος ανάγνωσης 2 λεπτά

Με μία σημαντική διάκριση τιμήθηκε ο Όμιλος ΑΒΑΞ σε έναν από τους τομείς που επενδύει σταθερά, το ανθρώπινο κεφάλαιο και τις ίσες ευκαιρίες στην εργασία. 

Στο πλαίσιο των «DYPA Business Partners Awards», η ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) βράβευσε την ΑΒΑΞ με το βραβείο «Best Match Award», για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) από τις Ημέρες Καριέρας στην Αθήνα.

Το βραβείο που απένειμε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, παρέλαβε η Chief Human Resources Officer του Ομίλου AVAX Κατερίνα Μαντζώρου, σε ειδική εκδήλωση στο Ζάππειο Μέγαρο.

Η κυρία Ματζώρου εξέφρασε τις ευχαριστίες της για την τιμητική αυτή διάκριση, τόνισε την προσήλωση της διοίκησης της ΑΒΑΞ και της ομάδας της διεύθυνσης προσωπικού στη διαρκή και συστηματική επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, ως κορυφαίου κεφαλαίου στην ανάπτυξη του Ομίλου και υπογράμμισε στον διοικητή της ΔΥΠΑ, Σπύρο Πρωτοψάλτη, την εξαιρετικά αποδοτική συνεργασία της ΑΒΑΞ με την υπηρεσία.

Ο Όμιλος ΑΒΑΞ απασχολεί 2.500 εργαζόμενους και συνεργάτες και έχει ανεκτέλεστο υπόλοιπο έργων 3,2 δισ. ευρώ.

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.


ΣΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Επιθεώρηση Εργασίας: Πάνω από 82.000 έλεγχοι το 2025 – Υπέρβαση ετήσιων στόχων για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

Πάνω από 82.000 ελέγχους σε χώρους εργασίας πραγματοποίησε το 2025

ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα για το ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για ανέργους ηλικίας 18-29 ετών

Αναρτήθηκαν σήμερα στον ιστότοπο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) τα

HELLENiQ ENERGY: Άνοιξαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης «Empowering FutureLeaders»

Η HELLENiQ ENERGY ανακοίνωσε την έναρξη υποβολής αιτήσεων για τον

Νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πρόσθετους κλάδους – Νίκη Κεραμέως: «Περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο»

Με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής συνεχίζεται η επέκταση της

Έρευνα EY: Το GenAI αλλάζει τα δεδομένα στη διεθνή κινητικότητα εργαζόμενων

Σε ισχυρό εργαλείο διαχείρισης ταλέντου εξελίσσεται η διασυνοριακή κινητικότητα των