Στις εργασιακές υποχρεώσεις της Pizza Fan απέναντι στους περίπου 2.500 εργαζομένους της αναφέρθηκε ο υφυπουργός Εργασίας, Κώστας Καραγκούνης, ξεκαθαρίζοντας ότι η εργοδοσία οφείλει να συνεχίσει να τηρεί όσα προβλέπει η εργατική νομοθεσία, ανεξάρτητα από την ποινική διερεύνηση που βρίσκεται σε εξέλιξη.
Μιλώντας στο ΕΡΤnews, ο υφυπουργός υπογράμμισε ότι, σύμφωνα με την εικόνα που υπάρχει μέχρι στιγμής, δεν έχει ξεκινήσει διαδικασία καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας στην επιχείρηση.
«Δεν υπάρχουν απολύσεις αυτή τη στιγμή, φαίνεται», ανέφερε χαρακτηριστικά, επισημαίνοντας ότι το υπουργείο παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και διατηρεί επικοινωνία με εκπροσώπους των εργαζομένων.
Παράλληλα, τόνισε ότι η εργοδοσία εξακολουθεί να δεσμεύεται από τις προβλέψεις της εργατικής νομοθεσίας, στις οποίες περιλαμβάνεται και η υποχρέωση καταβολής των μισθών και των υπόλοιπων αποδοχών του προσωπικού.
Ο Κώστας Καραγκούνης σημείωσε, πάντως, ότι δεν θα πρέπει να προεξοφλούνται ευθύνες πριν από την ολοκλήρωση των ερευνών και την έκδοση συγκεκριμένων πορισμάτων για την υπόθεση.
Pizza Fan: Έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας και ενδεχόμενες κυρώσεις
Αναφερόμενος στην προστασία των εργαζομένων, ο υφυπουργός Εργασίας εξήγησε ότι η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας παρακολουθεί την υπόθεση και έχει τη δυνατότητα να πραγματοποιήσει ελέγχους ακόμη και χωρίς να προηγηθεί σχετική καταγγελία.
Σε περίπτωση που εργαζόμενοι προσφύγουν στην αρμόδια Αρχή, θα εξεταστούν ζητήματα που συνδέονται με την καταβολή των αποδοχών τους, αλλά και με την τήρηση των υπόλοιπων εργασιακών δικαιωμάτων τους.
Εφόσον από τους ελέγχους διαπιστωθούν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, προβλέπεται η επιβολή των αντίστοιχων κυρώσεων.
Τι είπε για τη λειτουργία της επιχείρησης και τις αποζημιώσεις
Ερωτηθείς για το εάν η Pizza Fan θα μπορέσει να συνεχίσει τη λειτουργία της, ο Κώστας Καραγκούνης απέφυγε να προχωρήσει σε εκτιμήσεις, εξηγώντας ότι η εξέλιξη της υπόθεσης εξαρτάται και από τις διαδικασίες άλλων ελεγκτικών αρχών.
Διευκρίνισε, ωστόσο, ότι σε περίπτωση λύσης των εργασιακών σχέσεων υπάρχουν συγκεκριμένες διαδικασίες που αφορούν την καταβολή αποζημιώσεων και τη στήριξη των εργαζομένων.
«Δεν είμαστε σε αυτό το στάδιο», ξεκαθάρισε ο υφυπουργός, τονίζοντας ότι με τα σημερινά δεδομένα δεν έχει προκύψει τέτοια εξέλιξη.
Παράλληλα, παρέπεμψε στην πρόσφατη ανάρτηση του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, σύμφωνα με την οποία η Πολιτεία θα προχωρήσει σε όποιες ενέργειες κριθούν απαραίτητες για την υποστήριξη των εργαζομένων που επηρεάζονται από την υπόθεση.
Τι αλλάζει στη γονική άδεια – Οι νέες ρυθμίσεις
Κατά τη διάρκεια της ίδιας συνέντευξης, ο Κώστας Καραγκούνης αναφέρθηκε και στις αλλαγές που σχεδιάζονται στο καθεστώς χορήγησης της γονικής άδειας, μέσω νομοσχεδίου που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή.
Μία από τις βασικές παρεμβάσεις αφορά την κατάργηση της υποχρεωτικής αναμονής ενός έτους μεταξύ της λήψης γονικής άδειας για διαφορετικά παιδιά.
Υπενθυμίζεται ότι η γονική άδεια έχει διάρκεια τεσσάρων μηνών για κάθε παιδί ηλικίας έως οκτώ ετών.
Σύμφωνα με όσα ανέφερε ο υφυπουργός, όταν και οι δύο γονείς απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη, δεν θα απαιτείται πλέον να δηλώνουν τη σειρά με την οποία πρόκειται να κάνουν χρήση της συγκεκριμένης άδειας.
Επιπλέον, στις προωθούμενες ρυθμίσεις περιλαμβάνεται και η κατάργηση της προϋπόθεσης συμπλήρωσης έξι μηνών εργασίας για τη χορήγηση άδειας φροντιστή.
Οι αλλαγές αυτές εντάσσονται στις παρεμβάσεις που προετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας για τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων και όσων έχουν αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις.
Επιμέλεια: Συντακτική Ομάδα
