ΔΥΠΑ: Από σήμερα οι αιτήσεις για 315 θέσεις εργασιακών συμβούλων

11 Δεκεμβρίου 2024, 10:40
Χρόνος ανάγνωσης 2 λεπτά

Ξεκινά σήμερα Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 2024 η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για 315 θέσεις εργασιακών συμβούλων στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης Next Generation EU.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2024 και ώρα 23:59.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η υποβολή αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά, μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr, με κωδικούς TAXISnet, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apaskholese-sto-demosio-tomea/proslepse-neon-ergasiakon-sumboulon.

Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr – Εργασία και ασφάλιση – Απασχόληση στον δημόσιο τομέα – Πρόσληψη νέων εργασιακών συμβούλων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση: www.dypa.gov.gr.

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.


ΣΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Επιθεώρηση Εργασίας: Πάνω από 82.000 έλεγχοι το 2025 – Υπέρβαση ετήσιων στόχων για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

Πάνω από 82.000 ελέγχους σε χώρους εργασίας πραγματοποίησε το 2025

ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα για το ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για ανέργους ηλικίας 18-29 ετών

Αναρτήθηκαν σήμερα στον ιστότοπο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) τα

HELLENiQ ENERGY: Άνοιξαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης «Empowering FutureLeaders»

Η HELLENiQ ENERGY ανακοίνωσε την έναρξη υποβολής αιτήσεων για τον

Νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πρόσθετους κλάδους – Νίκη Κεραμέως: «Περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο»

Με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής συνεχίζεται η επέκταση της

Έρευνα EY: Το GenAI αλλάζει τα δεδομένα στη διεθνή κινητικότητα εργαζόμενων

Σε ισχυρό εργαλείο διαχείρισης ταλέντου εξελίσσεται η διασυνοριακή κινητικότητα των