Επιθεώρηση Εργασίας: Εργοδότες ή διευθυντές οι 6 στους 10 καταγγελλόμενους για βία και παρενόχληση στο χώρο εργασίας

27 Μαρτίου 2023, 17:35
Χρόνος ανάγνωσης 6 λεπτά

 

Οι έξι στους δέκα καταγγελλόμενους για περιστατικά βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας είναι εργοδότες ή πρόσωπα που ασκούν διευθυντικό́ δικαίωμα ή εκπροσωπούν τον εργοδότη, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ετήσιας έκθεσης πεπραγμένων του αρμόδιου τμήματος της Επιθεώρησης Εργασίας.

Τέσσερις στις δέκα περιπτώσεις αφορούν σε άλλον εργαζόμενο ή με άλλη σχέση απασχολούμενο στην ίδια επιχείρηση.

Η συντριπτική πλειονότητα (91%) των καταγγελιών αφορά σε περιστατικά βίας, λεκτικής, σωματικής και ηθικής ή ψυχολογικής παρενόχλησης και το υπόλοιπο 9% σε σεξουαλική́ παρενόχληση.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της έκθεσης για το 2022 του αυτοτελούς τμήματος παρακολούθησης της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, σε ποσοστό́ 38% οι καταγγέλλοντες-θιγόμενοι είναι άντρες και το 62% γυναίκες.

Όσον αφορά στους κλάδους δραστηριότητας των επιχειρήσεων καταγγελίας τέτοιων περιστατικών, κατά́ φθίνουσα σειρά́, αναφέρονται στο εμπόριο, στην εστίαση, στα ξενοδοχεία, στην παραγωγή́-βιομηχανία τροφίμων, στις μεταφορές, στις κατασκευές και στην υγεία.

Σε σύνολο 151 υποβληθέντων και διεκπεραιωθέντων καταγγελιών:

  • 51 υποθέσεις (34%) επιλύθηκαν εξωδικαστικά, με λήψη πρόσφορων και ανάλογων μέτρων από την καταγγελλόμενη επιχείρηση και τη διατύπωση σχετικών συστάσεων.
  • 24 υποθέσεις (16%) ματαιώθηκαν είτε λόγω μη παράστασης κατά την ορισθείσα συζήτηση του καταγγέλλοντος ή της καταγγέλλουσας είτε λόγω γραπτής σχετικής δήλωσης των τελευταίων είτε διότι κατά τη συζήτηση δεν αναλύθηκαν περαιτέρω συγκεκριμένα περιστατικά βίας και παρενόχλησης, ώστε να μπορούν να υπαχθούν στην ειδική διαδικασία του άρθρου 18 του Ν. 4808/2021.
  • Σε 65 υποθέσεις (43%) έχει καταγραφεί -από τον διεξάγοντα τη διαδικασία επιθεωρητή εργασιακών σχέσεων- αιτιολογημένη σύσταση προσφυγής στα αρμόδια δικαστήρια, εξαιτίας αντικρουόμενων ισχυρισμών επί αμφισβητούμενων πραγματικών και νομικών ζητημάτων, που χρήζουν δικαστικής εκτιμήσεως.
  • Σε 11 υποθέσεις (7%) επιβλήθηκαν, με βάση τον ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, σχετικές κυρώσεις, συνολικού ύψους ύψους 29.950 ευρώ. Eντός του 2022, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ενεργοποιήθηκε και το μητρώο εργοδοτών κατά των οποίων έχει επιβληθεί διοικητική κύρωση για παράβαση της απαγόρευσης βίας και παρενόχλησης στην εργασία, όχι μόνο στο πλαίσιο εργατικών διαφορών, αλλά και κατόπιν επιτόπιων ελέγχων. Τα συνολικά επιβληθέντα πρόστιμα ανέρχονται σε 37.050 ευρώ.

Η ετήσια έκθεση πεπραγμένων του αυτοτελούς τμήματος βίας και παρενόχλησης της Επιθεώρησης Εργασίας είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της Ανεξάρτητης Αρχής.

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.

ΣΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Κύκλωμα φοροδιαφυγής στη Θεσσαλονίκη: Στη φυλακή λογιστές και δικηγόρος – Οι ρόλοι που τους αποδίδονται

Τρεις ακόμη κατηγορούμενοι για την υπόθεση του κυκλώματος φοροδιαφυγής ύψους

Εντός Νοεμβρίου η πρόταση για αλλαγή του πλαισίου μοριοδότησης των διακριθέντων αθλητών

Τη συνολική αναμόρφωση του πλαισίου μοριοδότησης των διακριθέντων αθλητών για

Αθήνα: Κίνδυνος κατάρρευσης κτιρίου στην Κολοκοτρώνη – Αποκλείστηκε ο δρόμος

Σε προληπτικό αποκλεισμό τμήματος της οδού Κολοκοτρώνη, στο κέντρο της

Πάτρα: Παραμένει διασωληνωμένο στη ΜΕΘ το 4 μηνών βρέφος – Είχε μεταφερθεί στο νοσοκομείο υποσιτισμένο και με αιματώματα στα πόδια

Διασωληνωμένο στη ΜΕΘ του νοσοκομείου του Ρίου, νοσηλεύεται το 4

Γιώργος Τράγκας: Νέα δικαστική δικαίωση για τη Μαρία Καρρά στο Μονακό – Τι αποφάσισε το Εφετείο

Νέα εξέλιξη καταγράφεται στη δικαστική διαμάχη για την κληρονομιά του