Νέα σελίδα ανοίγει στο Δημόσιο μετά το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, που κατατέθηκε στη Βουλή και το οποίο διαμορφώνει νέο πλαίσιο για την υπηρεσιακή εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, αλλαγές στη βαθμολογική διάρθρωση, για τις προαγωγές και την επιλογή προϊσταμένων.
Την ερχόμενη Τρίτη (8/9) ξεκινά στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή η επεξεργασία του νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών, με τίτλο «Αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημοσίου τομέα, αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός του νομικού προσώπου δημόσιου δικαίου με την επωνυμία “Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης” και λοιπές διατάξεις».
Το σχέδιο νόμου κατατέθηκε το βράδυ της προηγούμενης ημέρας στη Βουλή και προβλέπει αλλαγές στο σύστημα υπηρεσιακής εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων, μέσα από τον εκσυγχρονισμό της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του πλαισίου επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων.
Βασικός στόχος των παρεμβάσεων είναι η περαιτέρω ενίσχυση της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας στη δημόσια διοίκηση.
Παράλληλα, προωθείται ο εκσυγχρονισμός του θεσμικού πλαισίου που αφορά την οργάνωση και τη λειτουργία του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.), ώστε να ενισχυθεί η συμβολή του στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης.
Νέο μοντέλο για την υπηρεσιακή εξέλιξη
Ειδικότερα, στην Ενότητα Α’ του νομοσχεδίου προβλέπεται η αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης των θέσεων και του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών για τους υπαλλήλους του Δημοσίου.
Η νέα προσέγγιση αποσκοπεί στη σύνδεση της βαθμολογικής εξέλιξης με την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την απόδοση των υπαλλήλων, ενώ παράλληλα επιχειρείται να μετατραπεί το βαθμολόγιο σε ουσιαστικό εργαλείο επαγγελματικής ανάπτυξης και κινητοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού.
Παράλληλα, επιδιώκεται η ενίσχυση της αξιοκρατίας και της διαφάνειας στη διαδικασία βαθμολογικής προαγωγής, με την υπηρεσιακή εξέλιξη να συνδέεται τελικά και με την ανάδειξη υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης.
Ο νέος ρόλος του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.
Στην Ενότητα Β’ του σχεδίου νόμου περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για τη συνολική αναδιοργάνωση και τον θεσμικό εκσυγχρονισμό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.).
Στόχος είναι να ενισχυθεί ο ρόλος του ως κεντρικού εθνικού φορέα για την εκπαίδευση, την επιμόρφωση, την έρευνα και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση αποσκοπεί στην προσαρμογή του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. στις σύγχρονες ανάγκες της δημόσιας διακυβέρνησης, ώστε να μπορεί να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της δημόσιας διοίκησης.
Παράλληλα, επιδιώκεται η λειτουργία του με μεγαλύτερη ευελιξία, εξωστρέφεια και καινοτομία, καθώς και με ενισχυμένο διεθνή προσανατολισμό.
Επιμέλεια: Συντακτική Ομάδα
