Περίπου 3.000 επιχειρήσεις στην Ελλάδα έχουν υιοθετήσει το διεθνές πρότυπο ISO 45001 για τη διαχείριση της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, σε σύνολο περίπου 900.000 εταιρειών, ποσοστό μόλις 0,33%, που δραστηριοποιούνται στη χώρα, σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται η Bureau Veritas, βασισμένα σε δεδομένα του ISO και της ΕΛΣΤΑΤ.
Όπως επισημαίνεται, το στοιχείο αυτό αναδεικνύει το σημαντικό έλλειμμα που εξακολουθεί να καταγράφεται στην ανάπτυξη κουλτούρας πρόληψης επαγγελματικών κινδύνων στην ελληνική επιχειρηματική πραγματικότητα.
Η περιορισμένη διάδοση συστημάτων διαχείρισης ασφάλειας στους χώρους εργασίας έρχεται εκ νέου στο προσκήνιο μετά από περιστατικά εργατικών ατυχημάτων, τα οποία αναδεικνύουν την ανάγκη για ενίσχυση των μέτρων πρόληψης και τη συστηματική διαχείριση των επαγγελματικών κινδύνων.
Σε διεθνές επίπεδο, η υγεία και ασφάλεια στην εργασία αποτελεί βασικό πυλώνα της επιχειρηματικής λειτουργίας, με το πρότυπο ISO 45001 να θεωρείται ένα από τα κύρια εργαλεία για την οργάνωση και εφαρμογή ολοκληρωμένων πολιτικών προστασίας των εργαζομένων.
Το πρότυπο παρέχει πλαίσιο για τον εντοπισμό, την αξιολόγηση και τη διαχείριση των κινδύνων, με στόχο την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, καθώς και τη δημιουργία ασφαλών συνθηκών εργασίας.
Σύμφωνα με τη Bureau Veritas, η εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης βάσει του ISO 45001 συμβάλλει στη μείωση των κινδύνων μέσω διαδικασιών αναγνώρισης και αξιολόγησης, καθώς και μέσω της λήψης προληπτικών και προστατευτικών μέτρων, ενώ ενισχύει και τη συμμετοχή των εργαζομένων.
Παράλληλα, η συστηματική παρακολούθηση και οι διορθωτικές ενέργειες μπορούν να οδηγήσουν σε μείωση των ατυχημάτων και βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Ωστόσο, τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι η υιοθέτηση τέτοιων συστημάτων στην Ελλάδα παραμένει περιορισμένη, γεγονός που υποδηλώνει ότι η ασφάλεια στην εργασία δεν αποτελεί ακόμη βασικό στοιχείο της επιχειρηματικής στρατηγικής για σημαντικό αριθμό επιχειρήσεων.
Όπως επισημαίνεται, η ενίσχυση της κουλτούρας πρόληψης προϋποθέτει τη συνεργασία επιχειρήσεων, εργαζομένων, θεσμικών φορέων και πολιτείας, καθώς και την προώθηση σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης κινδύνων, την εκπαίδευση και την εντατικοποίηση των ελέγχων.
Σε ένα περιβάλλον όπου η βιώσιμη ανάπτυξη και η εταιρική υπευθυνότητα αποκτούν αυξανόμενη σημασία, η υγεία και ασφάλεια στην εργασία αναδεικνύεται, σύμφωνα με την εταιρεία, ως κρίσιμος παράγοντας για τη λειτουργία ενός σύγχρονου εργασιακού πλαισίου.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
