Skill Up Forum 2026: Οι νέες απαιτήσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων και ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης – Ν. Κεραμέως: Επένδυση σε νέες δεξιότητες

3 Νοεμβρίου 2026, 14:50
Χρόνος ανάγνωσης 13 λεπτά
Φωτό Γραφείο Τύπου: Υπ. Εργασίας

Η μετάβαση από την καθημερινή εκτέλεση εργασιών στην ανάληψη διοικητικών ευθυνών, η διαχείριση ανθρώπων και η ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων βρέθηκαν στο επίκεντρο του Skill Up Forum 2026. Από τη διαχείριση συγκρούσεων και δύσκολων συζητήσεων μέχρι την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και την καθοδήγηση ομάδων, η διοργάνωση ανέδειξε τις απαιτήσεις που αντιμετωπίζουν τα στελέχη επιχειρήσεων σε ένα εργασιακό περιβάλλον που μεταβάλλεται διαρκώς.

Στην εξίσωση προστίθεται πλέον και η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ), η οποία δημιουργεί νέες δυνατότητες αλλά και ανάγκες εκπαίδευσης για όσους έχουν διοικητικές ευθύνες. Η πρακτική αξιοποίηση των εργαλείων ΤΝ, η παρακίνηση των εργαζομένων και η σύνδεση της επιχειρηματικής στρατηγικής με την καθημερινή λειτουργία των ομάδων αποτέλεσαν ορισμένους από τους βασικούς άξονες των συζητήσεων.

   Με κεντρικό μήνυμα «Δεν γεννιέσαι manager. Γίνεσαι.», το Skill Up Forum 2026 συγκέντρωσε περισσότερους από 400 επαγγελματίες, 70 ομιλητές και 15 οργανισμούς υποστηρικτές. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση των διοργανωτών, Envolve Entrepreneurship και linq, η πέμπτη διοργάνωση επικεντρώθηκε στην ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων, στις αλλαγές που συντελούνται στην αγορά εργασίας και στην προετοιμασία των στελεχών για τις νέες απαιτήσεις της διοίκησης.

   Το πρόγραμμα περιλάμβανε δύο διαφορετικές δράσεις. Το Executive Training επικεντρώθηκε στην πρακτική εκπαίδευση στελεχών με αυξημένες διοικητικές ευθύνες, με θεματικές όπως η διαχείριση συγκρούσεων, το personal και corporate branding, η ηγεσία μέσα από την εμπιστοσύνη και η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στην καθημερινή εργασία. Το δωρεάν Open Day, που πραγματοποιήθηκε στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων, απευθύνθηκε σε ευρύτερο κοινό επαγγελματιών και στελεχών, με ομιλίες, συζητήσεις, διαδραστικά εργαστήρια και ευκαιρίες δικτύωσης. Στο επίκεντρο βρέθηκαν η επιχειρηματικότητα, η παρακίνηση ομάδων, η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών από τους οργανισμούς και το μέλλον της εργασίας.

Ν. Κεραμέως: Επένδυση σε νέες δεξιότητες για την αξιοποίηση της ΤΝ

   Ιδιαίτερη έμφαση στη συνεχή κατάρτιση και επανακατάρτιση των εργαζομένων έδωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά τη συζήτησή της με τον Managing Director του Envolve Entrepreneurship, Αλέξανδρο Νουσιά. Η υπουργός επισήμανε ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αποτελέσει ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο για την ενίσχυση της παραγωγικότητας σε κάθε τομέα της οικονομίας, υπό την προϋπόθεση ότι θα υπάρξει ουσιαστική επένδυση στο reskilling και το upskilling, δηλαδή στην απόκτηση νέων δεξιοτήτων και στην αναβάθμιση των υφιστάμενων. Από την πλευρά του, ο Αλέξανδρος Νουσιάς υπογράμμισε ότι στόχος του Skill Up Forum είναι να προσφέρει στους επαγγελματίες όχι μόνο έμπνευση, αλλά και πρακτικά εργαλεία για την επόμενη φάση της σταδιοδρομίας τους. Όπως σημείωσε, η φετινή διοργάνωση έδωσε ιδιαίτερη βαρύτητα στα στελέχη που βρίσκονται ανάμεσα στη διαμόρφωση της στρατηγικής και την καθημερινή υλοποίησή της, αναλαμβάνοντας την ευθύνη να καθοδηγούν και να αναπτύσσουν ομάδες.

Από την εμπειρία στη διοίκηση ομάδων

   Μία από τις βασικές θεματικές του φόρουμ ήταν η μετάβαση από την εκτέλεση εργασιών στην άσκηση ηγετικού ρόλου. Οι σχετικές ενότητες επικεντρώθηκαν στις πρακτικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι managers, όπως η αντιμετώπιση συγκρούσεων, η διεξαγωγή δύσκολων συζητήσεων και η δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης με τους εργαζομένους. Παράλληλα, εξετάστηκε ο τρόπος με τον οποίο τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης μπορούν να ενσωματωθούν στη λειτουργία των ομάδων, καθώς και οι αλλαγές που επιφέρει η υιοθέτησή τους στους οργανισμούς. Η προσέγγιση της διοργάνωσης συνδύασε την πρακτική εκπαίδευση με την ανταλλαγή εμπειριών από την αγορά, επιδιώκοντας να συνδέσει την ανάπτυξη διοικητικών ικανοτήτων με τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων.

Οι ομιλητές και η συμμετοχή της αγοράς

   Ανάμεσα στους ομιλητές του Skill Up Forum 2026 ήταν επίσης ο Joe Navarro, πρώην FBI Special Agent, Συγγραφέας και Ειδικός στη Μη Λεκτική Επικοινωνία, ο Peter Economides, Founder & Brand Strategist της FELIX BNI, η Γιάννα Ανδρονοπούλου, General Manager Microsoft Greece, Cyprus, Malta & Adriatics, η Μαρίλια Τόμπρα, Country Director της Sephora και ο Στέφανος Καράγκος, Founder & Lead Instructor του CAIO Group. Στο πρόγραμμα συμμετείχαν επίσης στελέχη και εκπρόσωποι από οργανισμούς και εταιρείες όπως οι Epignosis, The People’s Trust, ΔΥΠΑ, ΟΒΙ, Uber, Instacar, Mellon Group of Companies, Microsoft, BCA College, Kaizen Gaming, Deloitte, The Coca-Cola Company, Roche, ΔΕΔΔΗΕ, Novibet, Qualco Technology, Found.ation και Libra Philanthropies.

   Το 5ο Skill Up Forum υποστηρίχθηκε από επιχειρήσεις και οργανισμούς από τους χώρους της εκπαίδευσης, της επιχειρηματικότητας, της τεχνολογίας και της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Premium Partners της διοργάνωσης ήταν οι TalentLMS by Epignosis, The People’s Trust / Κοινωφελές Ίδρυμα Αθανάσιος Κ. Λασκαρίδης, ΔΥΠΑ και Οργανισμός Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ). Ως Partners συμμετείχαν οι Uber, Instacar, Mellon Group of Companies και Microsoft, ενώ Educational Partner ήταν το BCA College.

   Οι διοργανωτές και η στήριξη της επιχειρηματικότητας

   Το Skill Up Forum συνδιοργανώνεται από το Envolve Entrepreneurship και τη linq, με στόχο τη σύνδεση της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Το Envolve Entrepreneurship είναι μη κερδοσκοπικός οργανισμός που δραστηριοποιείται από το 2012 στην υποστήριξη της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας. Μέσα από τις πρωτοβουλίες του έχει χρηματοδοτήσει 62 επιχειρήσεις με περισσότερα από 6,4 εκατ. ευρώ, ενώ, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποιεί, οι επιχειρήσεις αυτές έχουν προσελκύσει επιπλέον 330 εκατ. ευρώ από διεθνείς επενδυτές. Στις δράσεις του περιλαμβάνεται και το πρόγραμμα EnvolveXL, που απευθύνεται στην ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών εγχειρημάτων.

   Η linq δραστηριοποιείται για περισσότερα από δέκα χρόνια στην ελληνική αγορά, παρέχοντας υπηρεσίες προσλήψεων, ανάπτυξης εταιρικής εικόνας ως εργοδότη (employer branding) και πληροφόρησης για την αγορά εργασίας. Συνδυάζει τεχνολογικές λύσεις με υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού, υποστηρίζοντας επιχειρήσεις στην αναζήτηση και επιλογή προσωπικού.

 

 

Επιμέλεια: Συντακτική ομάδα

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.

ΣΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Συνεδρίασε η Επιτροπή Εκτίμησης Κινδύνου παρουσία του Ευάγγελου Τουρνά για την εξέλιξη της κακοκαιρίας 

Συνεδρίασε η Επιτροπή Εκτίμησης Κινδύνου παρουσία του υπουργού Κλιματικής Κρίσης

Τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας για την Pizza Fan

Σε εξέλιξη βρίσκεται στο Υπουργείο Εργασίας τριμερής συνάντηση μεταξύ του

ΠΑΣΟΚ: Αναμέναμε ο πρωθυπουργός να έχει το πολιτικό σθένος να ανακοινώσει ότι θα αποδεχτεί την πρόκληση του Νίκου Ανδρουλάκη

«Θα αναμέναμε ο πρωθυπουργός να έχει το πολιτικό σθένος να

Ρένα Δούρου – ΣΥΡΙΖΑ: Θα ζητήσουμε τη σύσταση Εξεταστικής Επιτροπής για τη διαχείριση του ιδιωτικού χρέους

Η πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, Ρένα Δούρου, τόνισε μιλώντας στη συνεδρίαση

Κωστής Χατζηδάκης: Αλλεπάλληλες επιτυχίες κατά της παρανομίας τα τελευταία χρόνια – Το δίλημμα τελικά είναι «Ρεαλιστική ελπίδα με τη Νέα Δημοκρατία ή περιπέτεια;»

«Μεγάλες υποθέσεις διαφθοράς και φοροδιαφυγής αποκαλύπτονται όλα τα τελευταία χρόνια