«Το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα είναι δίκαιο, βιώσιμο και ψηφιακό. Με σχέδιο, συνέπεια και υπευθυνότητα, χτίζουμε ένα σύστημα που προστατεύει τους πολίτες σήμερα, ενώ, ταυτόχρονα, θωρακίζει τις επόμενες γενιές».
Αυτό δήλωσε, μεταξύ άλλων, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, μιλώντας στην εκδήλωση της KPMG με θέμα «The Future of Insurance», η οποία πραγματοποιήθηκε χθες.
Αναφορικά με τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος της χώρας μας, η κ. Ευθυμίου τόνισε ότι τα διανεμητικά συστήματα, όπως το ελληνικό, είναι περισσότερο εκτεθειμένα στον δημογραφικό κίνδυνο, καθώς οι συντάξεις χρηματοδοτούνται από τις εισφορές των εργαζομένων.
Ωστόσο, όπως είπε, σύμφωνα με το Aging Report για το 2024 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το ελληνικό σύστημα είναι βιώσιμο με βάση τις προβολές έως το 2070.
Σύμφωνα με την υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, αυτό επιβεβαιώνεται τόσο από τη σημαντική μείωση της ανεργίας, με τη δημιουργία περίπου 500.000 νέων θέσεων εργασίας τα τελευταία χρόνια, όσο και από την αυξανόμενη συμμετοχή συνταξιούχων στην αγορά εργασίας και τον περιορισμό των οδών πρόωρης συνταξιοδότησης.
Επίσης, η κ. Ευθυμίου σημείωσε ότι η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα μπορεί να διασφαλιστεί και μέσα από την ενίσχυση ενός πιο ανθεκτικού, πολυπυλωνικού συστήματος.
Όπως ανέφερε, «η εισαγωγή κεφαλαιοποιητικών στοιχείων δημιουργεί νέο αποθεματικό πλούτο και μειώνει τις πιέσεις στο δημόσιο σύστημα. Αυτό ακριβώς υλοποίησε η χώρα μας, πρώτον με την ίδρυση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), το οποίο εντάσσεται στον 1ο πυλώνα υποχρεωτικής επικουρικής ασφάλισης και αφορά τους νέους σε ηλικία εργαζόμενους. Το ΤΕΚΑ συνιστά μια σημαντική μεταρρύθμιση της κυβέρνησης, η οποία εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε σημαντικά μεγαλύτερες επικουρικές συντάξεις για τη νέα γενιά.
Δεύτερον, με την αναμόρφωση του πλαισίου για την Επαγγελματική Ασφάλιση, που αποτελεί μέρος του πυλώνα προαιρετικής κεφαλαιοποιητικής ασφάλισης. Με τον Ν. 5078/2023 έχει θεσπιστεί για τα Ταμεία Επαγγελματικής ασφάλισης ένα υψηλό πλαίσιο λειτουργίας με διαφάνεια και ευελιξία, υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος».
Παράλληλα, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έδωσε έμφαση και στην ανάγκη ενίσχυσης της κουλτούρας αποταμίευσης, όταν αυτή είναι εφικτή. Όπως σχολίασε, δεν είναι απαραίτητο «να αποταμιεύουμε περισσότερα», αλλά «να αποταμιεύουμε πιο αποτελεσματικά», μέσα από κίνητρα, φορολογική ενθάρρυνση και μεγαλύτερη διαφάνεια για τα μελλοντικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα. «Οι πολίτες πρέπει να έχουν μια καθαρή και αξιόπιστη εικόνα των αναμενόμενων παροχών, ώστε να μπορούν να σχεδιάζουν το μέλλον τους», συμπλήρωσε.
Σχετικά με τη στρατηγική για το σύστημα των τριών πυλώνων, η κ. Ευθυμίου υπογράμμισε ότι ο πρώτος πυλώνας, δηλαδή οι δημόσιες κύριες συντάξεις, εξακολουθεί να αποτελεί τον θεμέλιο λίθο της κοινωνικής ασφάλισης στη χώρα. Ωστόσο, η βιωσιμότητά του ενδυναμώνεται, χωρίς να υποκαθίσταται, από την ανάπτυξη ενός ισχυρού δεύτερου πυλώνα, μέσω των Επαγγελματικών Ταμείων και, συνακόλουθα, με τη σταδιακή ενίσχυση του τρίτου πυλώνα, δηλαδή της ατομικής αποταμίευσης και ιδιωτικής ασφάλισης.
Τέλος, για την επόμενη ημέρα του ψηφιακού μετασχηματισμού στον e-ΕΦΚΑ, μετά την ολοκλήρωση των έργων του Ταμείου Ανάκαμψης το δεύτερο εξάμηνο του 2026, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δήλωσε ότι η επόμενη φάση περιλαμβάνει τη λειτουργία του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος e-ΕΦΚΑ, καθώς και τη λειτουργική ολοκλήρωση του έργου ψηφιοποίησης του χαρτώου υλικού του ασφαλιστικού βίου των εργαζομένων. Ως όραμα τόνισε τη μετατροπή του ΕΦΚΑ σε πραγματικό «one-stop shop» για τον πολίτη, όπου οι υπηρεσίες θα παρέχονται σε ένα ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον, χωρίς γραφειοκρατία και καθυστερήσεις.
Συντακτική ομάδα Oknews
