Στο σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας «Δημοκρατία» για το πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης προσωπικού και μισθοδοσίας των νοσοκομείων απαντά με ανάρτησή του ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, υποστηρίζοντας ότι επιχειρείται να παρουσιαστεί ως «σκάνδαλο» ένα έργο ψηφιακού εκσυγχρονισμού των δημόσιων υπηρεσιών υγείας, «παραλείποντας κρίσιμα πραγματικά γεγονότα».
Ο κ. Γεωργιάδης τονίζει ότι ο συγκεκριμένος διαγωνισμός δεν σχεδιάστηκε ούτε προκηρύχθηκε επί των ημερών του, αλλά δημοσιεύθηκε από την ΗΔΙΚΑ στις 30 Μαρτίου 2023, με καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών την 9η Μαΐου 2023. Όπως σημειώνει, η διακήρυξη και οι όροι συμμετοχής είχαν καθοριστεί σχεδόν έναν χρόνο πριν αναλάβει το υπουργείο Υγείας.
Σύμφωνα με την ανάρτησή του, ακολούθησε η ανάδειξη προσωρινού αναδόχου στις 21 Μαΐου 2024 και η οριστική κατακύρωση στις 26 Ιουλίου 2024. Στη συνέχεια, πραγματοποιήθηκε ο προσυμβατικός έλεγχος από το Ελεγκτικό Συνέδριο, το οποίο γνωμοδότησε θετικά στις 15 Νοεμβρίου 2024, ενώ δόθηκε και η προβλεπόμενη έγκριση της ΕΥΣΤΑ. Η σύμβαση υπογράφηκε στις 18 Δεκεμβρίου 2024.
«Δεν πρόκειται για εκχώρηση της μισθοδοσίας των νοσοκομείων σε ιδιώτες», υπογραμμίζει ο υπουργός, διευκρινίζοντας ότι το έργο αφορά την προμήθεια ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας.
Όπως εξηγεί, η προηγούμενη εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ υποστήριζε την εκκαθάριση μισθοδοσίας συγκεκριμένων φορέων, ενώ το νέο σύστημα περιλαμβάνει επιπλέον ηλεκτρονικό φάκελο εργαζομένου, υπηρεσιακές μεταβολές, άδειες και ηλεκτρονικά αιτήματα προσωπικού, με πρόβλεψη επέκτασης και στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες. Παράλληλα, επισημαίνει ότι η μισθοδοσία εξακολουθεί να διεκπεραιώνεται μέσω των προβλεπόμενων διαδικασιών της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής.
Αναφερόμενος στα προβλήματα που παρουσιάζονται κατά την αρχική λειτουργία του συστήματος, ο κ. Γεωργιάδης τονίζει ότι η σωστή και έγκαιρη πληρωμή των εργαζομένων, των εφημεριών και των επιδομάτων τους αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα και ότι κάθε δυσλειτουργία πρέπει να αποκαθίσταται άμεσα.
«Η κριτική είναι απολύτως θεμιτή. Δεν είναι όμως θεμιτό να αποσιωπάται ότι ένας διαγωνισμός είχε ήδη προκηρυχθεί το 2023 και να παρουσιάζεται ως προσωπική μου επιλογή η διαμόρφωση των όρων του», αναφέρει.
Ο υπουργός χαρακτηρίζει αναγκαίο τον εκσυγχρονισμό του ΕΣΥ, επισημαίνοντας ότι η ευθύνη είναι διπλή: να προχωρούν οι μεταρρυθμίσεις και να διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι εξυπηρετούνται σωστά.
«Καλή η εμμονή μαζί μου κύριε Φιλιππάκη αλλά μην βλάπτετε το ΕΣΥ για να πλήξετε σας παρακαλώ», καταλήγει στην ανάρτησή του.
Αναλυτικά η ανάρτηση του Άδωνι Γεωργιάδη:
«Το σημερινό δημοσίευμα της @DimokratiaGr επιχειρεί να παρουσιάσει ως «σκάνδαλο» ένα έργο ψηφιακού εκσυγχρονισμού των δημόσιων υπηρεσιών υγείας, παραλείποντας κρίσιμα πραγματικά γεγονότα.
**Πρώτον, ο συγκεκριμένος διαγωνισμός δεν σχεδιάστηκε ούτε προκηρύχθηκε επί των ημερών μου.** Δημοσιεύθηκε από την ΗΔΙΚΑ στις 30 Μαρτίου 2023, με καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών την 9η Μαΐου 2023. Δηλαδή, η διακήρυξη και οι όροι συμμετοχής είχαν καθοριστεί σχεδόν έναν χρόνο πριν αναλάβω το Υπουργείο Υγείας.
Η διαδικασία συνεχίστηκε με την αξιολόγηση των προσφορών, την ανάδειξη προσωρινού αναδόχου στις 21 Μαΐου 2024 (ΑΔΑ: 6ΙΓΚ4691Β5-57Ψ) και την οριστική κατακύρωση στις 26 Ιουλίου 2024 (ΑΔΑ: 68444691Β5-Ο79). Ακολούθησε προσυμβατικός έλεγχος από το Ελεγκτικό Συνέδριο, το οποίο γνωμοδότησε θετικά στις 15 Νοεμβρίου 2024, καθώς και η προβλεπόμενη έγκριση της ΕΥΣΤΑ. Η σύμβαση υπογράφηκε στις 18 Δεκεμβρίου 2024.
**Δεύτερον, δεν πρόκειται για εκχώρηση της μισθοδοσίας των νοσοκομείων σε ιδιώτες**, αλλά για την προμήθεια ενός ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας. Η προηγούμενη εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ υποστήριζε την εκκαθάριση μισθοδοσίας συγκεκριμένων φορέων. Το νέο σύστημα καλύπτει επιπλέον τον ηλεκτρονικό φάκελο εργαζομένου, τις υπηρεσιακές μεταβολές, τις άδειες και τα ηλεκτρονικά αιτήματα προσωπικού, με πρόβλεψη επέκτασης και στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες. Η μισθοδοσία εξακολουθεί να διεκπεραιώνεται μέσω των προβλεπόμενων διαδικασιών της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής.
**Τρίτον, τα όποια προβλήματα παρουσιάζονται κατά την αρχική λειτουργία του συστήματος δεν τα αγνοούμε ούτε τα υποβαθμίζουμε.** Η σωστή και έγκαιρη πληρωμή των εργαζομένων, των εφημεριών και των επιδομάτων τους είναι απόλυτη προτεραιότητα και κάθε δυσλειτουργία πρέπει να αποκαθίσταται άμεσα.
Η κριτική είναι απολύτως θεμιτή. Δεν είναι όμως θεμιτό να αποσιωπάται ότι ένας διαγωνισμός είχε ήδη προκηρυχθεί το 2023 και να παρουσιάζεται ως προσωπική μου επιλογή η διαμόρφωση των όρων του.
**Ο εκσυγχρονισμός του ΕΣΥ είναι αναγκαίος. Και η ευθύνη μας είναι διπλή: να προχωρούν οι μεταρρυθμίσεις και να διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι εξυπηρετούνται σωστά.**
Καλή η εμμονή μαζί μου κύριε Φιλιππάκη αλλά μήν βλάπτετε το ΕΣΥ για να πλήξετε σας παρακαλώ».
Το σημερινό δημοσίευμα της @DimokratiaGr επιχειρεί να παρουσιάσει ως «σκάνδαλο» ένα έργο ψηφιακού εκσυγχρονισμού των δημόσιων υπηρεσιών υγείας, παραλείποντας κρίσιμα πραγματικά γεγονότα. **Πρώτον, ο συγκεκριμένος διαγωνισμός δεν σχεδιάστηκε ούτε προκηρύχθηκε επί των ημερών μου.** Δημοσιεύθηκε από την ΗΔΙΚΑ στις 30 Μαρτίου 2023, με καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών την 9η Μαΐου 2023. Δηλαδή, η διακήρυξη και οι όροι συμμετοχής είχαν καθοριστεί σχεδόν έναν χρόνο πριν αναλάβω το Υπουργείο Υγείας. Η διαδικασία συνεχίστηκε με την αξιολόγηση των προσφορών, την ανάδειξη προσωρινού αναδόχου στις 21 Μαΐου 2024 (ΑΔΑ: 6ΙΓΚ4691Β5-57Ψ) και την οριστική κατακύρωση στις 26 Ιουλίου 2024 (ΑΔΑ: 68444691Β5-Ο79). Ακολούθησε προσυμβατικός έλεγχος από το Ελεγκτικό Συνέδριο, το οποίο γνωμοδότησε θετικά στις 15 Νοεμβρίου 2024, καθώς και η προβλεπόμενη έγκριση της ΕΥΣΤΑ. Η σύμβαση υπογράφηκε στις 18 Δεκεμβρίου 2024. **Δεύτερον, δεν πρόκειται για εκχώρηση της μισθοδοσίας των νοσοκομείων σε ιδιώτες**, αλλά για την προμήθεια ενός ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας. Η προηγούμενη εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ υποστήριζε την εκκαθάριση μισθοδοσίας συγκεκριμένων φορέων. Το νέο σύστημα καλύπτει επιπλέον τον ηλεκτρονικό φάκελο εργαζομένου, τις υπηρεσιακές μεταβολές, τις άδειες και τα ηλεκτρονικά αιτήματα προσωπικού, με πρόβλεψη επέκτασης και στις επτά Υγειονομικές Περιφέρειες. Η μισθοδοσία εξακολουθεί να διεκπεραιώνεται μέσω των προβλεπόμενων διαδικασιών της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. **Τρίτον, τα όποια προβλήματα παρουσιάζονται κατά την αρχική λειτουργία του συστήματος δεν τα αγνοούμε ούτε τα υποβαθμίζουμε.** Η σωστή και έγκαιρη πληρωμή των εργαζομένων, των εφημεριών και των επιδομάτων τους είναι απόλυτη προτεραιότητα και κάθε δυσλειτουργία πρέπει να αποκαθίσταται άμεσα. Η κριτική είναι απολύτως θεμιτή. Δεν είναι όμως θεμιτό να αποσιωπάται ότι ένας διαγωνισμός είχε ήδη προκηρυχθεί το 2023 και να παρουσιάζεται ως προσωπική μου επιλογή η διαμόρφωση των όρων του. **Ο εκσυγχρονισμός του ΕΣΥ είναι αναγκαίος. Και η ευθύνη μας είναι διπλή: να προχωρούν οι μεταρρυθμίσεις και να διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι εξυπηρετούνται σωστά.** Καλή η εμμονή μαζί μου κύριε Φιλιππάκη αλλά μήν βλάπτετε το ΕΣΥ για να πλήξετε σας παρακαλώ
— Άδωνις Γεωργιάδης (@AdonisGeorgiadi) October 20, 2026
Επιμέλεια: Συντακτική ομάδα
