Το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης επισκέφθηκε και φέτος η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, ανήμερα της Εργατικής Πρωτομαγιάς και έκανε την παρακάτω δήλωση:
«Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα μνήμης, αλλά αποτελεί και μια διαρκή υπενθύμιση ότι η πρόοδος στην εργασία κατακτάται μέσα από την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και μέσα από πολιτικές που προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζόμενων.
Η Κυβέρνηση με πράξεις αποδεικνύει ότι βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους, προστατεύοντας τα εργασιακά τους δικαιώματα με σύγχρονα εργαλεία, όπως η ψηφιακή κάρτα εργασίας. Ταυτόχρονα, με στοχευμένες πολιτικές αυξάνει τους μισθούς τους, τόσο, κυρίαρχα, με την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, όσο και με την αύξηση του κατώτατου μισθού για έκτη συνεχόμενη χρονιά.
Εργαζόμαστε για μία δίκαιη αγορά εργασίας, χωρίς αποκλεισμούς, με καλές και καλοπληρωμένες δουλείες που θα δίνουν προοπτική και ελπίδα στις νέες και τους νέους μας να μείνουν στον τόπο μας και να προκόψουν.»
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, η Υφυπουργός είχε την ευκαιρία να συνομιλήσει με τον Πρόεδρο, τα μέλη της Διοίκησης και εκπροσώπους σωματείων, υπογραμμίζοντας ότι το Υπουργείο παραμένει σταθερά δίπλα στους εργαζόμενους, ακούγοντας με προσοχή τις ανάγκες, τα προβλήματα και τα αιτήματά τους.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στις σημαντικές πρωτοβουλίες που υλοποιήθηκαν το τελευταίο έτος για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Ειδικότερα, η Υφυπουργός αναφέρθηκε στη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος διαμορφώθηκε πλέον στα 920 ευρώ, συμβάλλοντας για έκτη συνεχόμενη χρονιά στην ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων.
Παράλληλα, ως κομβικής σημασίας για τον κοινωνικό διάλογο και την ουσιαστική αύξηση των μισθών χαρακτήρισε η κα Ευθυμίου την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία που υπογράφηκε και νομοθετήθηκε έπειτα από εντατικές και ουσιαστικές συζητήσεις της Υπουργού, Νίκης Κεραμέως, με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Χάρη στην Εθνική Κοινωνική Συμφωνία θα έχουμε υψηλότερους μισθούς και ισχυρότερη προστασία για τους εργαζόμενους, αλλά και ένα σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο για τις επιχειρήσεις.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που ήδη προστατεύει περισσότερα από δυο εκατομμύρια εργαζόμενους, καθώς και στην εντατικοποίηση των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στις παρεμβάσεις στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, με αυξήσεις στις συντάξεις, τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς μέχρι το 2027, καθώς και την αύξηση του μόνιμου ετήσιου έκτακτου βοηθήματος από 250 ευρώ σε 300 ευρώ κάθε Νοέμβριο με μεγαλύτερη στο εξής περίμετρο ωφελούμενων συνταξιούχων, ενισχύοντας περαιτέρω το διαθέσιμο εισόδημά τους.
Η Υφυπουργός υπογράμμισε, επίσης, ότι το Υπουργείο συνεχίζει να επενδύει στην κατάρτιση και αναβάθμιση δεξιοτήτων, ιδίως σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες, στην ενίσχυση της απασχόλησης ευάλωτων ομάδων, καθώς και στη διοργάνωση δράσεων όπως οι Ημέρες Καριέρας και τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης και επιδότησης επιχειρήσεων.
Επιμέλεια: Συντακτική ομάδα
