Η διασπορά της μετάλλαξης Ομικρον είναι μεγάλη στην ελληνική επικράτεια και εμβολιασμένοι εργαζόμενοι που έχουν διαγνωστεί θετικοί στον κορονοϊό μετά τη διενέργεια rapid test αδυνατούν να κάνουν τη σχετική δήλωση στην ΕΡΓΑΝΗ.
Σύμφωνα με τις νεότερες οδηγίες του ΕΟΔΥ, όσοι βρίσκονται θετικοί σε rapid test θα πρέπει να παραμένουν σε καραντίνα πέντε ημερών ενώ για τους εμβολιασμένους δεν απαιτείται μοριακό τεστ έτσι ώστε να μπορούν να δικαιολογήσουν την απουσία από την εργασία τους. Σύμφωνα με τις τελευταίες οδηγίες, ένα rapid test το οποίο θα είναι θετικό και θα αναρτηθεί στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ από τους φαρμακοποιούς ή τα διαγωνιστικά κέντρα θα ήταν αρκετό έτσι ώστε να εξασφαλίσουν την απαραίτητη άδεια για την καραντίνα.
Το πρόβλημα, όμως, είναι πως το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ επιβεβαιωμένα δεν αναγνωρίζει το rapid test και δέχεται μόνο το μοριακό (PCR), γεγονός που αφήνει έκθετους τους εργαζόμενους που έχουν νοσήσει και είναι εμβολιασμένοι. Αυτό συμβαίνει διότι ακόμα δεν έχει εκδοθεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που αφορά τους εμβολιασμένους που έχουν βρεθεί θετικοί στον κορονοϊό μετά από διενέργεια rapid test.
Οι μη εμβολιασμένοι εργαζόμενοι θα πρέπει να υποβάλλονται σε μοριακό τεστ και εφόσον είναι θετικό, το καταθέτουν για να λάβουν τις πέντε ημέρες πληρωμένης άδειας, κάτι που δεν μπορούν στην παρούσα φάση, όπως αναφέρουν οι πληροφορίες, να κάνουν οι εμβολιασμένοι εργαζόμενοι.
