Πολλές φορές στην καθημερινότητα ή στη δουλειά μας νιώθουμε ότι θέλουμε να κάνουμε τα πάντα σωστά, αλλά καταλήγουμε να πιεζόμαστε, να χανόμαστε στη λεπτομέρεια ή να μην εμπιστευόμαστε αρκετά τη διαδικασία.
Ο κανόνας 10-80-10 που χρησιμοποιούσε ο Στιβ Τζομπς, συνιδρυτής της Apple, γνωστός για την καινοτόμο ηγεσία του και τα υψηλά του πρότυπα, μπορεί να μας βοηθήσει να οργανώνουμε καλύτερα τη δουλειά μας, να μειώνουμε το άγχος του ελέγχου και να προχωράμε με περισσότερη αυτοπεποίθηση προς το αποτέλεσμα που θέλουμε.
Ο κανόνας 10-80-10 χωρίζει τη διαδικασία σε τρεις φάσεις:
Πρώτο 10% – Καθορίστε το όραμά σας: Στην αρχή σταματάτε λίγο για να ξεκαθαρίσετε μέσα σας τι ακριβώς θέλετε να πετύχετε. Ποιος είναι ο στόχος σας, γιατί σας νοιάζει και πώς θα καταλάβετε ότι τα καταφέρατε. Είναι η στιγμή που “βάζετε κατεύθυνση” στη δουλειά σας, σαν να λέτε στον εαυτό σας: «αυτό θέλω να δημιουργήσω ή να πετύχω». Όσο πιο καθαρό είναι αυτό το κομμάτι, τόσο πιο εύκολα προχωράτε μετά χωρίς σύγχυση.
Μεσαίο 80% – Δράση: Δουλεύετε, δοκιμάζετε, κάνετε λάθη, τα διορθώνετε και προχωράτε βήμα-βήμα. Δεν χρειάζεται να είναι όλα τέλεια από την αρχή. Αυτό το στάδιο είναι για να “χτιστεί” το αποτέλεσμα στην πράξη. Σημασία έχει να κρατάτε τη ροή και να μην κολλάτε στην υπερ-ανάλυση ή στην τελειότητα από νωρίς.
Τελικό 10% – Βελτίωση: Στο τέλος κάνετε ένα βήμα πίσω και κοιτάτε αυτό που έχετε φτιάξει με πιο καθαρό μάτι. Ρωτάτε τον εαυτό σας τι δουλεύει καλά, τι χρειάζεται βελτίωση και τι θα κάνατε διαφορετικά. Είναι η στιγμή του “γυαλίσματος”, όπου μικρές αλλαγές μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά στο τελικό αποτέλεσμα.
Εφαρμογή στην πράξη
Ο Τζομπς εφάρμοσε αυτή την προσέγγιση κατά την ανάπτυξη του πρώτου iPhone. Μετά από μήνες σχεδιαστικής δουλειάς, θεώρησε ότι η θήκη της συσκευής ήταν υπερβολικά ογκώδης και υποβάθμιζε την οθόνη. Εκφράζοντας τις ανησυχίες του, ο Τζομπς και η ομάδα σχεδιασμού επανασχεδίασαν το πλαίσιο του τηλεφώνου, δημιουργώντας ένα πιο κομψό αποτέλεσμα που ανταποκρινόταν στα υψηλά πρότυπα της Apple.
Οφέλη του κανόνα 10-80-10
Καλύτερη καθαρότητα στόχου: Ξεκινάτε με πιο ξεκάθαρη εικόνα για το τι θέλετε να πετύχετε, ώστε να αποφεύγετε παρεξηγήσεις, σύγχυση και άσκοπες αλλαγές στη διαδρομή.
Περισσότερη ελευθερία και δημιουργικότητα: Δίνετε χώρο στον εαυτό σας (ή στην ομάδα σας) να δουλέψει πιο ελεύθερα, να δοκιμάσει ιδέες και να βρει λύσεις χωρίς να “πνίγεται” από υπερβολικό έλεγχο από την αρχή.
Καλύτερο τελικό αποτέλεσμα: Στο τέλος κάνετε ένα ουσιαστικό “φιλτράρισμα” και μικρές διορθώσεις, ώστε αυτό που έχετε δημιουργήσει να γίνει πιο ολοκληρωμένο, πιο προσεγμένο και πιο κοντά σε αυτό που πραγματικά θέλατε εξαρχής.
Πώς να εφαρμόσετε τον κανόνα 10-80-10
Ξεκινήστε με ξεκάθαρη κατεύθυνση: Στην αρχή αφιερώνετε λίγο χρόνο για να ορίσετε τι ακριβώς θέλετε να πετύχετε. Βάζετε έναν συγκεκριμένο στόχο και ξεκαθαρίζετε πώς θα είναι ένα “καλό αποτέλεσμα”, ώστε να ξέρετε όλοι προς τα πού κινείστε, αναφέρει το inc.com.
Δώστε χώρο να γίνει η δουλειά: Στη συνέχεια αφήνετε τον εαυτό σας ή την ομάδα σας να δουλέψει πιο ελεύθερα, χωρίς συνεχείς παρεμβάσεις. Δοκιμάζετε ιδέες, προχωράτε βήμα-βήμα και ζητάτε βοήθεια μόνο όταν πραγματικά τη χρειάζεστε, ώστε να υπάρχει ροή και δημιουργικότητα.
Κάντε ένα ήρεμο τελικό “φιλτράρισμα”: Στο τέλος κοιτάτε συνολικά αυτό που έχετε δημιουργήσει και βλέπετε τι μπορείτε να βελτιώσετε. Δεν κυνηγάτε την τελειότητα από την αρχή, αλλά κάνετε στοχευμένες διορθώσεις ώστε το τελικό αποτέλεσμα να είναι πιο ολοκληρωμένο και προσεγμένο.
Επιμέλεια: Συντακτική ομάδα
