Πώς ο ΟΑΕΔ μετατρέπεται από διαχειριστής επιδομάτων σε σύμβουλο εύρεσης εργασίας εξηγεί ο Τσακλόγλου

Το νομοσχέδιο «Δουλειές Ξανά» φέρνει τον ΟΑΕΔ στον 21ο αιώνα, όπως τόνισε  ο υφυπουργός Εργασίας, Πάνος Τσακλόγλου, σημειώνοντας πως μετατρέπεται σε σύμβουλο εύρεσης εργασίας αντί για διαχειριστή επιδομάτων.


«Γνωρίζουμε όλοι καλά πως το πεδίο της εργασίας έχει αλλάξει πολύ τα τελευταία χρόνια και θα συνεχίζει να αλλάζει ακόμα περισσότερο», είπε ο κ. Τσακλόγλου και πρόσθεσε: «Πρόθεσή μας είναι να μην παρακολουθούμε τις εξελίξεις αμέτοχοι και φοβισμένοι αλλά να απαντάμε στις προκλήσεις με ενεργητικό τρόπο. Αυτό χρειάζονται και οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις».

Απαντώντας για τη διαφορά των στοιχείων που δηλώνονται, για τον αριθμό των ανέργων από την ΕΛΣΤΑΤ και από τον ΟΑΕΔ -η αντιπολίτευση κατηγορεί την κυβέρνηση ότι οι επικείμενες αλλαγές στον ΟΑΕΔ έχουν σχέση και με την απόκλιση των στοιχείων για την καταγραφή των ανέργων, μεταξύ των δύο φορέων- ο κ. Τσακλόγλου τόνισε ότι η επίσημη ανεργία μετράται με συγκεκριμένο τρόπο σε όλες τις χώρες της ΕΕ, μέσα από την έρευνα του εργατικού δυναμικού, έρευνα με πολύ μεγάλο δείγμα, διενεργείται με παρόμοιο τρόπο σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες και είναι αυτή που αποτυπώνει τον ορισμό της ανεργίας, όπως αυτός δίνεται από το Διεθνές Γραφείο Εργασίας.

 «Στον ΟΑΕΔ, αυτό το οποίο δηλώνεται είναι ο κατά δήλωση άνεργος, ασχέτως αν ψάχνει εργασία ή όχι», είπε ο υφυπουργός Εργασίας και συμπλήρωσε ότι η απόκλιση των στοιχείων μεγάλωσε πάρα πολύ στα χρόνια των μνημονίων, επειδή έχει γίνει σύνδεση μίας σειράς επιδομάτων με την ιδιότητα του ανέργου, την οποία παρέχει ο ΟΑΕΔ.

«Το νομοσχέδιο αναφέρει ότι εφόσον αυτά τα επιδόματα είναι προνοιακά, λογικό είναι να συνδέονται με περιουσιακά και εισοδηματικά κριτήρια. Και δεν καταλαβαίνω προς τι ο θόρυβος και ο κοπετός», επεσήμανε ο κ. Τσακλόγλου.


Ο υφυπουργός επέμεινε ότι με το νομοσχέδιο ο ΟΑΕΔ μετατρέπεται από μία μηνιαία γραφειοκρατική υποχρέωση των ανέργων σε ένα εργαλείο ανεύρεσης πραγματικών θέσεων εργασίας και αντιμετωπίζεται η μακροχρόνια ανεργία μέσω της κατάρτισης ενός Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης, με τους συμβούλους της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, του μετονομασθέντος ΟΑΕΔ.


Ταυτόχρονα, όπως τόνισε,  ενισχύεται το κίνητρο εύρεσης ασφαλιστέας εργασίας για τους δικαιούχους των επιδομάτων ανεργίας, καθώς ο εργαζόμενος θα λαμβάνει το 50% του επιδόματος ανεργίας, για όσους μήνες θα το δικαιούτο, ως άνεργος, και με αυτόν τον τρόπο καταπολεμάται και η μαύρη εργασία των δικαιούχων επιδομάτων ανεργίας.

Γράψτε ένα σχόλιο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *