Ναυπηγεία Σκαραμαγκά: Σε εξέλιξη η απορρόφηση των πρώην εργαζομένων σε άλλους φορείς

8 Αυγούστου 2024, 16:00
Χρόνος ανάγνωσης 5 λεπτά

Σε ενημέρωση των εργαζομένων που από τα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, τοποθετούνται μέσω της ΔΥΠΑ σε θέσεις εργασίας σε άλλους τομείς, προχώρησε το σωματείο τους «Η Τρίαινα».

Παράλληλα πραγματοποιήθηκαν επαφές με κυβερνητικά στελέχη (διαβάστε την αναλυτική ανακοίνωση του σωματείου), ενώ ρυθμίζονται φορολογικές εκκρεμότητες από το παρελθόν.

Όπως αναφέρει: «συμπληρώθηκαν 2 – 3 μήνες  εργασίας για τον καθένα μας στους Φορείς στους οποίους έχουμε μεταφερθεί μέσω του προγράμματος Δ.Υ.Π.Α. “Ειδικά μέτρα για ανέργους πρώην εργαζόμενους των Ελληνικών Ναυπηγείων”.

Καθημερινά αντιμετωπίζουμε πολλά προβλήματα , καθώς ο κάθε φορέας έχει το  δικό του οργανόγραμμα. Συγχρόνως το εγχείρημα αυτό της Δ.Υ.Π.Α. είναι κάτι που συμβαίνει για πρώτη φορά και οι δυσκολίες και τα προβλήματα πρωτόγνωρα.

Οι άνθρωποι της Δ.Υ.Π.Α. σε συνεννόηση μαζί μας καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται. Αρκετά έχουν επιλυθεί. Η συχνή επικοινωνία και ο διάλογος έχουν βοηθήσει τα μέγιστα. Υπάρχουν όμως ζητήματα τα οποία ακόμα και σήμερα χρήζουν επίλυσης. Κάποια από αυτά πρέπει να λυθούν και με τους Φορείς. Τα μικρά λάθη που έχουν γίνει διορθώνονται από τους αρμοδίους των Φορέων. Το Δ.Σ. του Σωματείου γίνεται δέκτης των προβλημάτων και καταβάλλει κάθε προσπάθεια μέσα από τις συναντήσεις  για επίλυση τους. Έχουμε συναντηθεί με τους Διευθύνοντες Συμβούλους και στελέχη των Φορέων των ΟΣΥ & ΣΤΑΣΥ αλλά και με τον Διοικητή του Ναυστάθμου Σαλαμίνος.

Θα συνεχίσουμε την προσπάθεια μας προς κάθε κατεύθυνση να δίνουμε λύσεις.

Πέρα από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε από τους Φορείς και την Δ.Υ.Π.Α. εμείς συνεχίζουμε τόσο προς την Πολιτική αλλά και την Στρατιωτική Ηγεσία την πίεση μας, για διεκπεραίωση όλων των αιτημάτων μας. Συναντηθήκαμε με όλα τα συναρμόδια Υπουργία , με εκπροσώπους των Υπουργών, διευθυντές, αλλά και τους ίδιους τους Υπουργούς.

Τα αιτήματα μας: η μονιμοποίηση μας στους Φορείς, η ένταξη μας στις βάρδιες τα νυχτερινά και τα Σαββατοκύριακα,  συμμετοχή στην ΣΣΕ των Σωματείων,  το έκτακτο επίδομα,  αλλά και για θέματα που αφορούν την καθυστέρηση και τις εκκρεμότητες από πλευράς Ειδικής  Διαχείρισης».

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.

ΣΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Ο «χάρτης» των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων στην ΕΕ: Aπό τις χαμηλότερες οι κρατήσεις μισθών στην Ελλάδα – Aνάλυση του Euronews με βάση στοιχεία της Eurostat

Τη μικρότερη επιβάρυνση στους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχουν οι

Νίκη Κεραμέως: «Έρχονται δύο νέα σημαντικά προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης»

Το νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών που

Πώς οι εργοδότες αξιολογούν δεξιότητες, παραγωγικότητα, προσλήψεις στην εποχή του ΑΙ

Η Τεχνητή Νοημοσύνη και η ανάπτυξη δεξιοτήτων αναδεικνύονται στους βασικότερους

ΔΥΠΑ: Μειώθηκαν κατά 10,8% οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Μάιο 2026 σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2025 – Ιστορικό χαμηλό

 Σε 660.682 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων στο

Επιθεώρηση Εργασίας: Πάνω από 82.000 έλεγχοι το 2025 – Υπέρβαση ετήσιων στόχων για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

Πάνω από 82.000 ελέγχους σε χώρους εργασίας πραγματοποίησε το 2025