Υπουργείο Εργασίας: Υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στις υπηρεσίες ομορφιάς

9 Ιουνίου 2023, 16:22
Χρόνος ανάγνωσης 4 λεπτά

Με απόφαση της Υπηρεσιακής Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου (κατόπιν σχετικής εισήγησης του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας που συνεδρίασε υπό την προεδρία της Γενικής Γραμματέως Εργασιακών Σχέσεων Άννας Στρατινάκη) επεκτάθηκε και κηρύχθηκε υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη στις 12 Οκτωβρίου 2022 μεταξύ του Σωματείου Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Καλλυντικών και του Πανελληνίου Συνδέσμου Βιομηχάνων και Αντιπροσώπων Καλλυντικών και Αρωμάτων (ΠΣΒΑΚ).

Με την εν λόγω ΣΣΕ καθορίζονται οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού. Σημειώνεται ότι υπέρ της επέκτασης τάχθηκαν τόσο ο εκπρόσωπος των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.

Στο πλαίσιο αυτό, οι προβλέψεις της Σύμβασης που αφορούν μεταξύ άλλων βασικούς μισθούς, επιδόματα, εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας, κλπ. επεκτείνονται και ισχύουν για το σύνολο των επιχειρήσεων καλλυντικών και των εργαζομένων με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/ αισθητικού και όχι μόνο για εκείνες που υπέγραψαν τη Σύμβαση. Η επέκταση αυτή θα έχει μεγάλη επιρροή σε εργαζόμενους στην συντριπτική πλειοψηφία τους γυναίκες -σύμφωνα τα στοιχεία που τηρούνται στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ-, που απασχολούνται σε επιχειρήσεις εμπορίας καλλυντικών, κυρίως σε πολυκαταστήματα, όπου γίνεται προώθηση και πώληση προϊόντων αισθητικής/καλλωπισμού.

Η ανωτέρω ΣΣΕ έχει συμφωνημένη ισχύ μέχρι τις 11 Οκτωβρίου 2023, χωρίς να υπολογίζεται σε αυτήν η τρίμηνη εκ του νόμου μετενέργεια. Προβλέπει -μεταξύ άλλων- για τις εργαζόμενες και εργαζόμενους που υπάγονται σε αυτή υψηλότερους βασικούς μισθούς από τον κατώτατο θεσμοθετημένο μισθό, αναλόγως σε ποιο κλιμάκιο εντάσσεται ο καθένας/καθεμία, καθώς και διάφορα επιδόματα μεταξύ αυτών γάμου (10%), παιδιών (1%, 2% και 5% ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών), βρεφονηπιακού σταθμού (200 ευρώ για κάθε παιδί) και πτυχίου (από 3% έως 11%). Ορίζεται τέλος συμβατικός εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας 38 αντί για 40 ωρών, με ημερήσια συνεχή απασχόληση.

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.

ΣΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Σύσταση για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων εξαιτίας της κακοκαιρίας και τηλεργασία

Σε συνέχεια της σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε υπό τον συντονισμό του

Ανεργία: Υποχώρησε στο 8,6% τον Οκτώβριο έναντι 9,7% τον αντίστοιχο μήνα του 2024

Στο 8,6% υποχώρησε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον

Ιστορική συμφωνία Κυβέρνησης και Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας στην Ελλάδα – Όλα όσα πρέπει να ξέρετε σε 12 ερωτοαπαντήσεις

Την Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας

Τι δήλωσαν οι εκπρόσωποι των εθνικών κοινωνικών εταίρων για την υπογραφή της κοινωνικής συμφωνίας για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας

Ως ένα θετικό βήμα για την περαιτέρω ενδυνάμωση του κοινωνικού

Η ΔΥΠΑ φέρνει πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στα Ιωάννινα – Περισσότερες από 30 επιχειρήσεις στην «Ημέρα Καριέρας» στις 8/11

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) δίνει νέες ευκαιρίες απασχόλησης στους πολίτες της