ΔΥΠΑ και «Μαργαρίτα» στηρίζουν την ένταξη στην αγορά εργασίας των ατόμων με νοητική αναπηρία

4 Φεβρουαρίου 2025, 19:30
Χρόνος ανάγνωσης 4 λεπτά

Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν σήμερα ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης και ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Εργαστηρίου Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» (ΕΕΑ «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ»), Βασίλης Τσοκόπουλος.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, σκοπός του μνημονίου είναι η συνεργασία των δύο φορέων για την υλοποίηση δράσεων καταπολέμησης των εμποδίων στην εργασία που αντιμετωπίζουν οι πολίτες με νοητική αναπηρία και νευροαναπτυξιακές διαταραχές, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την εύρεση εργασίας κατάλληλης γι’ αυτούς.

Ειδικότερα, το μνημόνιο προβλέπει την ανταλλαγή ενημέρωσης και εμπειρογνωμοσύνης, την αξιοποίηση κοινών δικτύων, καθώς και την προώθηση ανέργων από την ευάλωτη αυτή κοινωνική ομάδα στην ανοιχτή αγορά εργασίας, με την υποστήριξη των Γραφείων Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων (ΕΚΟ) της ΔΥΠΑ.

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Η συνεργασία μας με το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής “Μαργαρίτα” αποσκοπεί στην ανταλλαγή τεχνογνωσίας και στην υλοποίηση κοινών πρωτοβουλιών, που θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων ανέργων με νοητική αναπηρία και νευροαναπτυξιακές διαταραχές, καθώς και στην ένταξή τους σε κατάλληλες θέσεις εργασίας. Η υπογραφή του σημερινού μνημονίου υπογραμμίζει την έμφαση που δίνουμε στη στήριξη των συμπολιτών μας που ανήκουν στις πλέον ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, διευκολύνοντας την προσπάθειά τους να ενταχθούν στην απασχόληση. Θέλουμε μια αγορά εργασίας για όλους, χωρίς αποκλεισμούς».

Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος ΔΣ του ΕΕΑ «Μαργαρίτα», Βασίλης Τσοκόπουλος, σημείωσε: «Το μνημόνιο συνεργασίας του Εργαστηρίου Ειδικής Αγωγής “ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ” με τη ΔΥΠΑ θα προσφέρει το πλαίσιο για την ανάπτυξη προγραμμάτων για την επαγγελματική κατάρτιση των ανθρώπων με νευροαναπτυξιακές διαταραχές, που θα τους εξοπλίσουν στην προσπάθειά τους για εργασία και αυτονομία. Είναι πολύ σημαντικό το γεγονός ότι η ΔΥΠΑ υποστηρίζει ενεργά το δικαίωμα του αναπηρικού κόσμου στην εργασία».

Αφήστε μια απάντηση

Your email address will not be published.

ΣΕ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

ΟΕΕ: 5 προτάσεις και μεταβατικός χρόνος για την επίλυση των προβλημάτων σε ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Την καθιέρωση μιας μεταβατικής περιόδου, που θα δίνει επαρκή χρόνο

Έρευνα της IWG: Η υβριδική εργασία ενισχύει την καριέρα των γυναικών

Τον καθοριστικό ρόλο της υβριδικής εργασίας στην επαγγελματική εξέλιξη των

Στις 20 Μαρτίου στην Καλαμάτα η 9η εκδήλωση «JobReady by DYPA»

Στην Καλαμάτα και συγκεκριμένα στο ξενοδοχείο Elite City Resort, από

ΑΣΕΠ: Από σήμερα οι αιτήσεις για 1.696 θέσεις σε νοσοκομεία

Άρχισε από σήμερα και ολοκληρώνεται στις 18 Μαρτίου η προθεσμία

ΑΔΕΔΥ: Στάση εργασίας στις 27 Φεβρουαρίου και 24ωρη απεργία στις 28 Φεβρουαρίου

Στάση εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες, τα